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7個案例幫你真正了解用戶心理，剖析背后的知識點
比如懶惰的背后，其實就是‘享樂、推脫、缺乏意志力、拖延癥’的體現(xiàn) 前陣子在公司的需求分析中，涉及到了關于‘用戶心理’的挖掘與分析，所以借此機會在過程中的思考點分享出來，和大伙一起交流~ 內容分2篇講解，這篇先講用戶心理關于 ‘惡’ 的部分，下一篇再講 ‘善’的內容。 希望能為你的用戶研究、產品功能、活動玩法、文案表達、視覺風格等提供一下參考或指導意見。下…...- 0
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嘀嗒出行回應被約談：不經營網約車業(yè)務 部采用與運價掛鉤的抽成機制
5月15日消息，昨日上午，交通運輸部等8部門對滴滴出行、首汽約車、曹操出行、美團出行、T3出行、高德、嘀嗒出行、滿幫、貨拉拉、快狗打車等10家交通運輸新業(yè)態(tài)平臺公司進行聯(lián)合約談。 約談指出，近期社會各界集中反映網約車平臺公司抽成比例高、分配機制不公開透明、隨意調整計價規(guī)則，以及互聯(lián)網貨運平臺壟斷貨運信息、惡意壓低運價、隨意上漲會員費等問題，涉嫌侵害從業(yè)人員合法權益。 對此，嘀嗒出行發(fā)布聲明回應稱，…...- 0
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貨拉拉通報29名員工虛假拜訪、業(yè)績造假行為：已開除
“廉正貨拉拉”微信公眾號5月8日消息，經貨拉拉廉正中心查實：跨城業(yè)務部用戶拓展組29名員工存在虛假拜訪、業(yè)績造假的行為。 該行為已觸犯《貨拉拉跨城用戶拓展業(yè)務行為管理辦法》，觸犯公司紅線，屬重大違規(guī)。經公司研究決定：對重大違規(guī)員工處以開除處理、追回違規(guī)所得，并全國通報。跨城業(yè)務部主管夏某、胡某存在嚴重管理失職，予以開除處理，全國通報。跨城業(yè)務部相關管理者肖某、張某主動自查上報，酌情從輕處罰，扣除績…...- 0
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